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记者 | 张涵

编辑 | 马莹莹

yibo12月19日下午，中国石油天然气集团公司发布公告称，“中国石油天然气集团公司”（以下简称“集团公司”）已完成改制并更名。

公告披露，经国务院国资委批准，集团公司由全民所有制企业改制为有限责任公司（国有独资），改制后更名为“中国石油天然气集团公司”。集团公司原有业务、资产、资质、债权债务由改制后的公司继承，股东、公司住所、法定代表人、经营范围等保持不变。

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营业执照信息（点击放大）

yibo公司重组是贯彻党中央、国务院决策部署的要求。今年7月，国务院办公厅印发了《中央企业企业改制实施方案》。根据国资委安排，69家集团公司和2600多家下属企业重组将在年内完成。

本次公司改制对集团公司具有重要意义，有利于完善公司法人治理结构中国石油 人事部，形成有效的公司法人治理结构和灵活高效的市场化运作机制中国石油 人事部，实现公司治理体系的现代化和管理和控制能力。推动建立中国特色现代国有企业制度中国石油 人事部，真正实现加强党的领导和完善公司治理的有机统一。

公司制度改革实现了投资人所有权与企业法人财产权的分离，赋予了企业独立的法人财产权。，切实转变运行机制，实现更好更快发展。

公司改制既是国资委的统一部署，也是推进混合所有制改革的一项基本制度。过去，集团公司和下属企业是按照1980年代的《企业法》进行注册的。这些全民所有制企业在法律形式、责任履行、行为规范等方面不完全符合社会主义市场经济和建立现代企业制度的要求。全民所有制企业没有明确的股东，产权属于全民所有。理论上，资产处置和转让是不可能的。

现在随着公司重组的完成，公司已经明确了股东、治理结构和公司章程，资产处置已经合法化。业内专家指出，企业改制是混合所有制改革、资产证券化等一系列改革的前提，对中央企业建立现代企业制度至关重要。

改制后的公司将遵循《公司法》，注重现代产权制度，建立清晰的以资产为纽带的现代国有产权管理制度。

中石油公司重组后，有媒体称，石油人的铁饭碗一去不复返。对于广大石油工人关心的员工利益是否受到影响的问题，集团公司改革与企业管理部相关负责人表示，在公司改制中，在劳动关系方面，劳动合同主体未发生根本变化，但公司名称未发生变化。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条中国石油 人事部，“用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人的变更，不影响劳动合同的履行”，

公司制改制完成后，改制后公司将根据公司营业执照等资料，向属地相关部门申请变更公司社会保险参保登记信息，继续按时为员工缴纳各项社会保险费，在全。

集团公司党组高度重视企业改制工作中国石油 人事部，已将企业改制工作列为下半年六大改革之首。它是由财政部、人事部、法务部等11个部门共同推动的工作机构。建立集团公司核准二级企业、二级企业核准下属企业的计划审批制度，突出企业在推进改制工作中的主体责任，基本形成一级重点优先的工作机制层级实现和逐层实现。目前，下属企业改制工作基本完成。

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